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根據保發中心2015年底統計,向來以提供家庭壽險保障為核心業務的保德信人壽,去年新契約平均保額達新台幣201萬元、高於業界平均近4倍的水準,今年除持續該主軸業務,也新增銀行保險通路搶攻退休

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年金市場。

保德信人壽總經理盧裕民表示,為擴大台灣保障市場的經營與深耕,今年將以擴大壽險顧問群、開創數位溝通平台、投入公益創新三個方向發展,今年起將在全台北、中、南各地擴大舉辦全年度的招募分享會,發展多元的人才培育工具,包括微影片、職涯對談工作坊以及招募專屬網站,預計目前700位壽險顧問外,將以再徵才兩成為目標。

工商時報【陳

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欣文╱台北報導】

保德信人壽來台已26年,去年整體獲利持續穩定成長,整體新契約平均保額更高於業界

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平均四倍左右。今年將持續專注提供家庭保障的業務核心,同時搶攻銀行通路退休年金市場,積極擴大壽險顧問陣容,且因應趨勢開創數位平台。

保德信人壽去年引進美

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國新型態退休收入解決方案以及「退休警戒區」的新觀念,且保費收入在銀行通路創下高於同業的4億元水準,今年更新增和中國信託銀行合作,將持續推動退休年金保險商品

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。盧裕民表示,預估今年透過銀行通路的退休年金保險商品保費收入將可望呈倍數成長。

另外,順應金融數位化發展,保德信人壽也針對客戶服務和壽險顧問發展朝數位化發展。包括以語音為核心的Call Center升級成為以客戶關懷為核心概念的Contact Center,強化全通路客戶服務;以及推出新一代壽險顧問銷售與管理行動平台,以支援各式行動裝置的模式串聯點對點的銷售流程,協助業務人才整合保單規劃、投保、客戶服務等三大核心功能。
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