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一份新公布的調查顯示,有8成7的上班族年後想跳槽,之中又有近8成考慮到海外工作。企業主要如何留住人才?人力業者表示,陸續有台灣人才赴海外工作,而中國大陸和一些東南亞國家也持續積極挖腳台灣人才,因此,建議台灣的企業除了要留住人才的「心」之外,在薪資部分要想法跟上跨國競爭同業的水準,才能避免公司出現過高的離職率。人力業者、yes123求職網公關副理楊宗斌在接受中央廣播電臺「兩岸ING」節目訪問時,提醒要跳槽的上班族,完美離職是一門學問、藝術,台灣俗諺說「人情留一線、日後好相見」,離職前要以正面的工作態度持續到最後,並確實完成交付的任務和交接離職手續 ,並要確保工作權益不受損。 新竹支票貼現
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