永慶房產集團昨參加台北市就業服務處就業博覽會,現場喊出徵才5000人。永慶表示,因應公司在2到3年內要展店到1600家,所以需求人力很大。而人力晉用政策最近也有改變,過去35歲以上青壯、中年人口錄用比例只有2成,未來預計增加到3成,逐年提高。
李明宗肯定說,林去年總銷金額高達8億、平均每10天 成交一件物件,榮獲2015年女性經紀人業績第一名。去年超級業務排名,女性已占4成,較前一年提高1倍。
永慶房產人資處協理李明宗表示,雖然房產不景氣,但未 來趨勢是品牌「大者恆大」,在提高市占率目標下,現行集團1100家店數將在2至3年內擴增到1600家,單店人力會慢慢提高。
過去房地產業務喜歡 用剛畢業年輕人,因為好培養與訓練。但李明宗強調,近來已在調整,過去35歲以下員工占比達8成,近兩年已把35歲以上晉用比例提高到2成5,接下來會到3成。「主要是因應中高齡失業人口增多,調整人力結構。」
為了招攬人力,昨天永慶還打出「美女牌」,號稱神似「天生歌姬A-Lin黃麗玲」的永慶房屋蘭雅店業務副理林思琪到場,分享個人百萬年薪經驗。七年級後段班的她說,求學期 間到處打工,從事過餐飲、飯店與科技業都做過,2年前一腳跨進房仲業,可能因為親和態度加上公司訓練制度,去年業績較2014年成長3倍。
中國時報【王玉樹╱台北報導】
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李明宗肯定說,林去年總銷金額高達8億、平均每10天 成交一件物件,榮獲2015年女性經紀人業績第一名。去年超級業務排名,女性已占4成,較前一年提高1倍。
永慶房產人資處協理李明宗表示,雖然房產不景氣,但未 來趨勢是品牌「大者恆大」,在提高市占率目標下,現行集團1100家店數將在2至3年內擴增到1600家,單店人力會慢慢提高。
過去房地產業務喜歡 用剛畢業年輕人,因為好培養與訓練。但李明宗強調,近來已在調整,過去35歲以下員工占比達8成,近兩年已把35歲以上晉用比例提高到2成5,接下來會到3成。「主要是因應中高齡失業人口增多,調整人力結構。」
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