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銀行發給高層的這類費用，通常稱為職務津貼，是在法規生效後開始實施。銀行堅稱，這筆費用既不是薪資也不是獎金，因此不受法規限制。然而，EBA表示，銀行必須擇一，將這筆費用歸類為薪資或獎金。

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根據歐洲銀行監管局（EBA）的審查結果顯示，歐盟35家銀行中，有八家銀行去年發給高層的獎金超過法規上限，必須在今年修正做法。

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在歐盟立法規定獎金上限後，EBA針對

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歐盟主要銀行的獎金發放政策進行審查，檢視發放給高層的獎金是否超標。該項法規明定，獎金最高僅能達薪資的一倍，或經股東同意後，可達薪資的兩倍。

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